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Admissibilité

Les conditions requises pour postuler

Pour pouvoir se présenter à un concours général ou à une procédure de sélection, le candidat doit :

  • être citoyen d'un pays de l'Union européenne (UE) ;
  • jouir de tous ses droits en tant que citoyen de l'UE ;
  • être en situation régulière au regard des obligations que lui imposent les lois applicables en matière militaire ;
  • très bien connaître une des langues officielles de l'UE ainsi que bien connaître une autre langue de l'UE, l'une de ces deux langues étant obligatoirement l'anglais, le français ou l'allemand ;
  • posséder, pour les concours de traduction et d’interprétation, une parfaite maîtrise d'une langue officielle de l'UE ainsi qu'une connaissance approfondie d'une deuxième et d'une troisième langues, l'une de ces langues étant obligatoirement l'anglais, le français ou l'allemand.

Des exigences spécifiques énoncées dans l'avis de concours ou l'appel à manifestation d'intérêt doivent également être respectées en ce qui concerne les qualifications et l'expérience professionnelle. Les exigences minimales en matière de formation varient selon le poste à pourvoir.

En règle générale :

  • un diplôme de l'enseignement secondaire (au minimum) est exigé pour tous les postes non universitaires (postes de niveau «assistant», groupes de fonction II et III) ;
  • un diplôme de l'enseignement supérieur (trois années d'études au moins) est exigé pour tous les postes universitaires (postes de niveau «administrateur», groupes de fonction IV). 
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